Sağlık Bakanlığı İzmir Sağlık Müdürlüğü’nün hazırladığı rapor doğrultusunda yuvada büyüyüp memur olan trans teğe D.A.U.’nun memuriyetten çekilmiş sayılmasına karar verdi. SES Sendikası İzmir 1 No’lu Şube tarafından açılan davada makkeme D.A.U.’yu haklı bularak, sıhhat memurunun memuriyetine dönmesi istikametinde karar verdi.

Bilim ve Sıhhat Haber Ajansı’na konuşan D.A.U., başta SES sendikası olmak üzere, kendisine takviye veren tüm sıhhat personeline teşekkür eti.

Sağlık Bakanlığı, ’10 gün kesintisiz, müsaadesiz ve mazeretsiz işe gelmediği’ argümanıyla Toplumsal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu kanunu mucibince istihdam edilen trans birey D.A.U.’nun memuriyetlikten çekilmiş sayılmasına karar verdi.

Mahkeme, “Memuriyetten Çıkarılma Kararı Tüzel Değil”

İzmir 2. Yönetim Mahkemesi, D.A.U.’nun 10 günlük mühlet içerisinde bir gün vazifeye geldiğini ve 10 günlük misyona gelmeme periyodunun böylece kesintiye uğradığını bu yüzden memuriyetten çıkarılma kararının hukuka ters olduğuna hükmetti. Mahkemenin karar yazısında, şu sözlere yer verildi, “Davacının kesintisiz vazifeye gelmediğinden bahisle çekilmiş sayılmasına karar verilmiş ise de, davacının 06.02.2024 tarihinde vazifeye geldiği münasebetiyle davacının 10 gün kesintisiz misyona gelmemesinden bahsedilemeyeceği, davacı her ne kadar 06.02.2024 tarihinde mesai saati bitmeden misyondan ayrılmış ise de memurun misyonundan çekilmiş sayılmasına karar verilebilmesi için memurun misyonunu terk etmesinin kesintisiz 10 gün devam etmesi gerektiği, davacının 06.02.2024 tarihinde vazifeye gelmesi nedeniyle 10 günlük vazifeye gelmeme müddetinin kesintiye uğradığı anlaşıldığından dava konusu süreçte hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmaktadır. Öte yandan dava konusu sürecin davacının müstafi sayılmasına ait olduğu dikkate alındığında uygulanması halinde telafisi güç ya da imkansız ziyanlar doğabileceği de açıktır. Açıklanan nedenlerle; hukuka karşıtlığı açık olan dava konusu sürecin; uygulanması halinde telafisi güç ziyanlar doğabileceğinden 2577 Sayılı Kanunun 27.maddesi uyarınca teminat alınmaksızın yürütülmesinin durdurulmasına, kararın bildirisinden itibaren 7 gün içerisinde İzmir Bölge Yönetim Mahkemesi’ne itiraz yolu açık olmak üzere 21/08/2024 tarihinde oybirliğiyle karar verildi”

İzmir İl Sağlık Müdürlüğü’nün İtirazına Bölge Yönetim Mahkesinden Red!

İzmir İl Sağlık Müdürlüğü 2. Yönetim Mahkemesi’nin kararına itiraz etti. İzmir Bölge Yönetim Mahkemesi İzmir Sıhhat Müdürlüğü’nün itirazını reddetti.

SES Sendikası, “Memurluktan Çekilmesi Hukuka Aykırı”

Sağlık ve Toplumsal Hizmet İşçileri Sendikası (SES) üyesi olan D.A.U. hakkında verilen kararın iptali ve yürütmesinin durdurulması için İzmir Yönetim Mahkemesi’ne başvurdu. Sendikanın mahkemeye sunduğu dilekçede, “Olayımızda davacının mazeretsiz ve kesintisiz olarak misyonuna gitmediği gerekçesiyle memurluktan çekilmiş sayılmasına karar verilmiştir. Ekli evraklardan açıklıkla anlaşılacağı üzere davacı 5 şubat  tarihinde çalışmakta olduğu Buca Seyfi Demirsoy Eğitim ve Araştırma Hastanesinde, 6 şubat  tarihinde ise  İzmir Tepecik Eğitim ve Araştırma Hastanesinde muayene ve tetkikleri yaptırmıştır. Bu durum sıhhat hakkı kapsamında geçerli bir mazerettir. Ayrıyeten davacı işe gitmediği argüman edilen öbür günlerde de işine gitmiş, kartını basarak işyerine giriş ve çıkış yapmıştır. Bu konu davacının dilekçe ile talep etmesine karşın kendisine verilmeyen mesai takip kart sistemi listesinden anlaşılacağı üzere hastanenin kamera sisteminin incelenmesi ile de tespit edilebilir durumdadır. Tüm bu gerçekliğe karşın davacı hakkında tutunaklar düzenlendiği gerekçesiyle İzmir İl Sağlık Müdürlüğü tarafından Sıhhat Bakanlığı’na yazılan yazı destek alınarak her hagbir bir inceleme yahut araştırma, soruşturma yapılmadan davacının 10 gün müddetle kesintisiz ve mazeretsiz olarak işine gitmediğinin kabulü ile memurluktan çekilmiş sayılmasına karar verilmesi açıkça hukuka aykırıdır” sözlerine yer verilmişti. (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)

Ankara Gündem Haber

See Full Bio