yandex
ankara seo
ankara web tasarım
23.11.2024 -

Ankara Son Dakika Haber

Global Strateji ve İş Geliştirme Direktörlüğü Görevine Justin Whitney Getirildi

Monster Notebook, dünyanın en büyük yarı iletken yonga üreticisi Intel’de 23 yıldan fazla tecrübesi bulunan Justin Whitney’in, Küresel Strateji ve İş Geliştirme Yöneticiliği vazifesine getirildiğini duyurdu

Global Strateji ve İş Geliştirme Direktörlüğü Görevine Justin Whitney Getirildi

Monster Notebook, dünyanın en büyük yarı iletken yonga üreticisi Intel’de 23 yıldan fazla tecrübesi bulunan Justin Whitney’in, Küresel Strateji ve İş Geliştirme Yöneticiliği vazifesine getirildiğini duyurdu. Eser pazarlama, eser kümesi idaresi, iş geliştirme, stratejik vizyon belirleme ve anakartlardan SSD’lere, dizüstü bilgisayarlardan masaüstü bilgisayarlara dek çeşitli eser kümelerini şekillendiren projelere imza atan Whitney, Monster Notebook’un küresel bir teknoloji başkanı haline gelmesi vizyonu paralelinde stratejiler geliştirecek.

Profesyonel mesleğine 1990’da adım atan Justin Whitney, teknoloji alanında faaliyet gösteren kurumlarda; İmalat ve Üretim Şefi, Kıdemli Proje Mühendisi, Eser Mühendisi, Proses Uygulama Mühendisi ve Uygulama Mühendisi Danışmanlığı üzere durumlarda misyon aldı.

2000’de dünyanın en büyük yarı iletken yonga üreticisi olan Intel’de misyon almaya başlayan Whitney sırasıyla; Müşteri Eserleri İş Geliştirme Müdürü, Satış Yöneticisi, Segment Pazarlama ve Dizüstü Bilgisayar Pazarlama Stratejistliği konumlarında başarılı projelere imza attı. Whitney son olarak Intel’de Segment Stratejilerinden Sorumlu Müdür olarak çalışmaktaydı. 

Pazarlama planlarının geliştirilmesi, stratejik yol haritalarının planlanması ve iş geliştirme süreçleri üzere bahislerde tecrübe sahibi olan Justin Whitney, Monster Notebook’un küresel bir teknoloji başkanı haline gelmesi vizyonu paralelinde stratejiler geliştirecek. 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

author avatar
Ankara Gündem Haber
BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ